為貫徹落實好習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，云南農擔公司深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于調查研究的重要論述精神，按照公司調查研究實施方案的安排部署，公司領導緊緊圍繞深化“政擔”合作、加強合規建設、強化內部監督等重點工作，分組帶隊赴基層一線，與地方政府、財政部門開展座談，推動“零費率”惠農政策落地；開展內部巡查和審計，強化公司風險管控；開展談心談話和廉政家訪，抓實基層隊伍廉政建設。
加強政擔溝通，推進“零費率”擴面實施。為服務好我省“三農”發展，撬動更多金融資金投入全省農業產業，為農村居民和脫貧人口持續增收奠定良好基礎，云南農擔公司不斷推進“政擔”風險分擔機制建立，形成與各級政府共同推動區域農業發展的合力，推進“零費率”擴面實施。主題教育開展以來，公司領導率調研組赴有關州（市）、縣（市、區）政府及財政局就農擔業務開展情況、完善風險分擔機制及“零費率”惠農政策實施等情況進行交流座談。在全公司上下的共同努力下，截至目前，公司共與14個州（市）、89個縣（市、區）政府簽約建立政擔合作關系，其中，73個縣（市、區）的風險分擔比例達到30%并實施“零費率”政策。昭通市、臨滄市、楚雄州、德宏州、版納州、迪慶州等6個州（市）實現區域“零費率”政策全覆蓋，共為全省2156戶新型農業經營主體免除擔保費4170萬元。
加強內部監督，持續強化風險管控。云南農擔公司通過提升內部監督效能、創新監管方式，持續開展內部巡查和內部審計，實現監督檢查“雙循環”和“全覆蓋”，有效保障公司合規運營、穩健發展。運用“一學、二談、三訪、四查” 等方式，自2020年起，連續3年由公司領導帶隊，對全省全部分支機構開展內部巡查，及時了解掌握基層一線員工工作生活情況、思想動態，進一步強化員工規矩意識、紀律意識和廉潔意識。同時，調研組在巡查過程中，結合回訪當地擔保客戶，要求辦事處壓實保后管理責任，加大對在保項目潛在風險的排查力度，加強與合作金融機構的協調力度，通過多手段、多方式化解風險，切實為廣大農業經營主體紓困解難。
公司領導率調研組對辦事處開展巡查，了解擔保客戶生產經營情況
加強廉潔意識，抓實隊伍廉政建設。為推動廉潔文化建設，不斷增強黨員職工的政治意識、責任意識和廉潔意識，切實了解和幫助基層辦事處員工解決困難和問題，公司領導率調研組赴辦事處開展談心談話和廉政家訪。調研組通過與員工面對面交流，交換意見建議，進一步統一思想、凝聚團隊力量。調研過程中，公司領導要求廣大員工要結合主題教育，加強政治理論學習，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，全面提升個人素質，增強廉潔意識。嚴格落實公司“一杯水”原則和《廉潔從業告知書》制度，保持良好家風，樹立專業、高效、務實、清廉形象，確保公司黨風廉政建設工作落到實處。
公司領導與辦事處員工談心談話，進行廉政家訪